Ressources
Nous mettons régulièrement cette liste de ressources à jour afin de soutenir les familles au-delà des groupes FIT. Voici une courte sélection de ressources.
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« Creating Safer Spaces for LGBTQ Youth A Toolkit for Education, Healthcare, and Community-Based Organizations »
Une boîte à outils pour améliorer l’inclusivité des services et des environnements de travail (disponible en anglais seulement).
« Supporting Transgender Autistic Youth and Adults: A Guide for Professionals and Families by Finn V. Gratton »
Un livre basé sur la recherche écrit par un·e psychothérapeute autiste et trans (disponible en anglais seulement).
« The Gender-Friendly Classroom: Practical advice for teachers on welcoming gender diversity every day »
Un article basé sur la recherche pour les enseignant·e·s partout au Canada (disponible en anglais seulement).
Créer des milieux authentiques : une boîte à outils sur l’identité et l’expression de genre pour aider à mettre en place des changements dans la société, les organisations et les institutions
Une boîte à outils pour améliorer l’inclusivité des services et des environnements de travail.
Diriger avec fierté : pratiques exemplaires pour l’avancement du leadership 2SLGBTQIA+
Un guide basé sur la recherche pour aider les personnes queers et trans à s’épanouir dans les environnements de travail.
Guide de ressources pour l’inclusion LGBTQ2S+ du CDDI
Une liste de ressources pour améliorer l’inclusivité des environnements de travail.
L’inclusion des personnes trans en pratique
Cette ressource explique comment les professionnel·le·s de la santé peuvent pratiquer l’inclusion trans dans leur prestation de soins.
Ripple Effects of Change
How do parents and caregivers of trans youth become agents of social change? This is what we found in following up with 7 graduates of the FiT program for parents and caregivers. Participant names have been changed to protect confidentiality.